Mesurer l’expérience employé
Maîtriser eNPS, QVT, satisfaction et les méthodes d’écoute terrain pour piloter l’engagement.
Équipes RH, Managers
1 journée
Pour qui
Ce service est fait pour vous si…
Équipes RH & recrutement
Maîtriser les fondamentaux EX, concevoir des parcours collaborateurs fluides et mesurer l’engagement avec les bons outils.
Managers & responsables d’équipes
Développer les pratiques managériales qui renforcent l’engagement au quotidien et réduisent le turnover.
Direction & CODIR
Ancrer l’expérience employé dans la stratégie, aligner RH et managers autour d’une vision commune de la culture interne.
Notre approche
Comment on construit votre programme.
Offre Formation & Coaching
1Diagnostic des besoins
Nous analysons vos enjeux RH et managériaux pour identifier les formations les plus adaptées à votre contexte, vos équipes et vos objectifs de montée en compétences.
2Programme sur mesure
Sélection et adaptation des modules pertinents, séquençage selon vos contraintes de temps, de format et de nombre de participants. Les modules sont des briques, pas des boîtes.
3Formation & ateliers
Sessions interactives : apports théoriques, cas pratiques sur vos parcours collaborateurs réels, mises en situation. Pas de PowerPoint théorique déconnecté de votre quotidien.
4Suivi & application
Synthèse des apprentissages, supports pratiques remis aux participants, suivi d’application possible. L’objectif : des compétences activables dès le lendemain.
Catalogue
Les modules à votre disposition.
Modules Méthodologiques
Modules Managériaux
Modules Stratégiques
Formats
Distanciel ou présentiel, selon vous.
Distanciel (remote-first)
Sessions visio interactives, outils collaboratifs inclus. Le format par défaut chez Onivio.
Présentiel sur demande
Intervention dans vos locaux ou lieu de votre choix. Possible sur demande.
Multi-sessions
Programme étalé sur plusieurs semaines pour un ancrage durable des apprentissages.
Investissement
À partir de 3 000 €HT
Devis selon le programme construit, la durée totale et le nombre de participants. Les formations peuvent s’intégrer dans une mission conseil plus large.
En savoir plus
Questions fréquentes.
Ces formations sont-elles standardisées ou sur mesure ?
Sur mesure. Nous partons de vos enjeux RH et managériaux spécifiques, sélectionnons les modules pertinents et les adaptons à votre contexte et à vos équipes. Pas de module générique livré hors contexte.
À qui s’adressent les formations EX ?
Aux équipes RH et recrutement, aux managers et responsables d’équipes, et aux membres du CODIR. Chaque programme est construit pour le public cible concerné.
Peut-on combiner plusieurs modules ?
Oui, c’est même recommandé. Les modules sont conçus comme des briques combinables selon vos priorités et votre calendrier.
Les formations sont-elles distancielles ou en présentiel ?
Onivio est remote-first : les formations se déroulent en visio par défaut. Des sessions en présentiel dans vos locaux sont possibles sur demande.
Combien coûtent les formations EX ?
À partir de 3 000 € HT. Le tarif dépend du programme construit, de la durée totale et du nombre de participants. Un devis précis est établi après un premier échange.
Les formations peuvent-elles s’intégrer dans une mission conseil ?
Oui. Les formations s’intègrent naturellement dans une mission plus large — après un Audit EX, pour former les équipes à incarner la Promesse employeur, ou en parallèle d’un pilotage stratégique EX.
Y a-t-il un minimum de participants ?
Pas de minimum strict. Certains modules fonctionnent très bien en format petit groupe (2-5 personnes), d’autres sont conçus pour des groupes plus larges (10-20). Nous adaptons le format.
Remettez-vous des supports aux participants ?
Oui. Chaque formation inclut des supports remis aux participants : synthèses, outils pratiques, templates adaptés à votre contexte. L’objectif est que les apprentissages soient applicables dès le lendemain.