Vous portez la promesse client et vous voulez la tenir réellement.
- NPS, satisfaction et rétention plafonnent
- Les parcours omnicanaux manquent de cohérence
- Le terrain ne sait pas incarner la promesse
Onivio aide les organisations à concevoir des parcours fluides et mémorables — pour leurs clients comme pour leurs collaborateurs. Une approche centrée sur l’humain, propulsée par les données, orientée résultats.
Nos missions parlent à trois familles de décideurs. Trois angles d’entrée, une même conviction : l’expérience est un levier de performance.
Nous accompagnons les organisations sur l’expérience client (CX) et l’expérience employé (EX), avec la conviction que les deux dimensions se nourrissent l’une l’autre.
Le conseil, c’est d’abord une relation. Onivio est fondé par Jason Wood — cinq ans à concevoir et piloter des programmes CX et EX dans la banque, la santé et le retail, en France et à l’international.
Chaque mission est menée personnellement, sans sous-traitance, du diagnostic à la mise en œuvre. Pas de slide deck générique : une lecture précise de votre contexte, des livrables actionnables, et l’exigence d’un résultat mesurable.
Chez Deloitte et Pluxee.
Refonte complète du parcours client sur 3 segments (B2B, B2C, B2M) : cartographie, optimisation des processus front et back-office, formalisation de la promesse client et mise en place des indicateurs de pilotage CX.
Optimisation des processus RH et de l'expérience employé dans un grand groupe belge coté : pilotage de projets de transformation, conception et animation de workshops, formation des équipes managers et RH.
Refonte simultanée des parcours client et collaborateur : optimisation des processus opérationnels, refonte des notifications client, réduction des points de friction employés et amélioration de la cohérence omnicanale.