Le fondateur

Jason Wood

Fondateur d’Onivio · Consultant CX & EX

« J’ai vu de l’intérieur ce qui bloque vraiment la transformation. Pas le manque de bonne volonté — l’absence de livrables concrets, des recommandations qui restent dans des slides, des équipes qui n’adhèrent jamais vraiment. Onivio est né de cette frustration : faire du conseil qui change réellement quelque chose. »

Jason Wood, fondateur d'Onivio, à son bureau en col roulé noir
Le parcours

Deux métiers, une lecture.

La transformation côté RH, l’expérience côté client. Onivio est né de la conviction que ces deux mondes ne devraient jamais être séparés.

2021–2023Deloitte
Consultant en transformation RH

Accompagnement de grandes organisations dans leurs projets de changement.

2023–2025Sodexo / Pluxee
CX Designer — poste unique dans l'entreprise

Responsable de l'intégralité du parcours client : B2B, B2C, B2M.

2025OnivioAujourd’hui
Fondateur

Appliquer cette double lecture RH + CX à d'autres organisations. Sans sous-traitance, sans bureaucratie.

Jason Wood animant un atelier de travail en extérieur, devant un paperboard et un groupe de participants
En atelier, sur le terrain
Le diagnostic commence par l’écoute, pas par un template.
La méthode

Trois principes non négociables.

Ce ne sont pas des slogans. C’est la façon dont chaque mission est menée, de bout en bout.

« Le diagnostic avant tout »

On ne prescrit pas sans comprendre. Chaque mission commence par une écoute terrain.

« Des livrables, pas des slides »

Chaque phase produit quelque chose d'actionnable. Pas de rapport qui dort dans un tiroir.

« Un interlocuteur unique »

Jason pilote chaque mission personnellement. Pas de junior livré seul chez le client.

On se parle ?

Vous voulez savoir si on peut travailler ensemble ?

Un premier échange direct avec Jason — pas un commercial, pas un junior. 30 minutes pour voir si le courant passe et si une collaboration a du sens.

30 min · gratuit · sans engagement