A propos d’ONIVIO

Chez Onivio, nous croyons qu’une expérience bien conçue crée plus qu’un simple service : elle construit une relation durable, engageante et humaine.

NOTRE HISTOIRE

Remettre l’expérience humaine au centre des organisations

Onivio est né d’un constat simple : trop d’entreprises parlent de Customer Experience (CX) ou d’Employee Experience (EX) comme d’un slogan marketing, mais dans les faits, rien ne change vraiment.

Nous avons voulu rompre avec cette approche superficielle. Onivio a été fondé pour replacer l’humain au cœur des parcours, en combinant psychologie appliquée et design de l’expérience.

Notre objectif : traduire les ambitions en réalités tangibles, où chaque interaction devient un levier de confiance, d’engagement et de performance durable.

NOTRE VISION

Créer un monde où l’expérience devient une réalité tangible

Nous croyons que l’avenir appartient aux organisations capables d’offrir plus que des produits ou services : des expériences cohérentes, fluides et mémorables.

Une expérience qui dépasse la théorie pour s’ancrer dans le quotidien réel des clients et des collaborateurs.

Chez Onivio, nous aspirons à faire de l’expérience un véritable levier de confiance, d’engagement et de performance durable, grâce à une approche centrée sur l’humain, propulsée par les données et orientée résultats.

NOS VALEURS

L’approche ONIVIO pour réussir votre audit CX

Clarté

Aider nos clients à dépasser le jargon, à structurer leurs parcours et à obtenir une vision limpide de ce qui compte vraiment.

Écoute

Comprendre réellement les besoins des clients et collaborateurs, en tenant compte de leurs émotions, leurs attentes et leurs contraintes

Impact

Viser des résultats concrets, mesurables et durables, qui transforment l’expérience au-delà des intentions

Créativité

Proposer des solutions nouvelles, inspirées et adaptées, qui allient imagination et pragmatisme

EXPÉRIENCE

Pourquoi investir dans l’expérience client et l’expérience employé ?

Offrir une expérience fluide à vos clients et à vos employés n’est plus un luxe, c’est un levier de performance.

Satisfaction et fidélisation accrues
Collaborateurs plus engagés et motivés
Meilleure efficacité opérationnelle
Croissance durable et mesurable
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